Business Coaching
Coaching bedeutet für mich, sie auf dem Weg zu ihrem Ziel empathisch und effektiv zu begleiten. Ich bestärke meine Klienten daher in ihrer jeweiligen Rolle am Arbeitsplatz ob als Führungskraft, Teamleader, Team oder privat , ihre Anliegen wirkungsvoll zu reflektieren und die ihnen innewohnenden Ressourcen zur Lösungsfindung zu aktivieren. Dafür arbeite ich mit verschiedenen Konzepten und -tools, unter anderem einem zyklischen systemischen lösungsorientierten Frageansatz.
Herausfordernde und auf den ersten Blick eventuell etwas ungewöhnliche Fragen und Übungen helfen, zum Nachdenken und Reflektieren anzuregen – ich tue das, weil ich glaube, dass nur so eine gute Lösung gefunden werden kann, die 100%ig zu meinen Klienten passt.“
Mehr erfahren:
Conflict MANAGEMENT
Konflikte unter Kollegen am Arbeitsplatz, zwischen einzelnen Teams und Abteilungen gehören in den meisten Unternehmen zum Alltag. Auch Unstimmigkeiten mit Kunden und Partnerunternehmen sowie weiteren Stakeholdern sind nicht die Ausnahme. Gerade in Zeiten des digitalen Wandels mit seinen zahlreichen Herausforderungen wie Zunahme virtueller Teams, stark beschleunigte Arbeitsprozesse, ständige Erreichbarkeit und Kommunikationsdefiziten haben Konfliktsituationen und -auslöser eher noch zugenommen.
Obwohl Konflikte zum Teil unvermeidbar sind, sind sie dennoch von Nutzen – ohne Konflikte würden zum Beispiel ein Defizit in bestehenden Prozessen und Abläufe häufig gar nicht bemerkt und demzufolge auch nicht optimiert werden können. Konflikte sind somit oft der Ausgangspunkt, sich intensiver Gedanken über eine bessere Zusammenarbeit und effektiveres Vorgehen zu machen und tragen so letztendlich auch zur Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit am Markt bei.
Meine Beruflichen Kompetenzen
- Studium der Betriebswirtschaftslehre (Dipl. Kfm.) mit den Schwerpunkten Marketing, Wirtschaftsinformatik und Psychologie
- > 20 Jahre Erfahrung als IT-Analyst und Berater
- Start-up Gründer und Vorstandsmitglied der Experton Group, ein IT-Marktforschungs- und Beratungsunternehmen
- >8 Jahre Senior Analyst Relations Manager im Konzern Deutsche Telekom bzw. T-Systems
- Gründer des Mediatoren-Netzwerkes „Frankfurter Mediationszentrale“
- Mitbegründer von “Reconnect People”, der ehrenamtlichen Mitarbeiterinitiative der Deutschen Telekom für Konfliktmanagement
- Associate Coach im DBVC und IOBC
- Mitglied im Fachausschluß “Coaching im digitalen Wandel” des DBVC
- Wirtschaftsmediator (IHK Frankfurt)